Gutes Betriebsklima erzeugt Leistung
Wir schätzen uns gegenseitig, begegnen uns mit Rücksicht und Höflichkeit,
verhalten uns freundlich und hilfsbereit. Wir konzentrieren uns auf
unsere Aufgaben, interessieren uns auch für die betrieblichen Probleme
unserer Teamkollegen und
-kolleginnen und helfen bei deren Lösung. Einsteiger
machen wir gerne mit den betrieblichen Abläufen vertraut. Begeht ein
Mitarbeiter einen Fehler, wird dieser diskutiert und nicht dramatisiert.
Unsere Erfolge erkennen wir gegenseitig neidlos an.
Leistung führt zum Erfolg
Wir sind hoch motiviert, flexibel und voller Tatendrang. Wir ergreifen
die Initiative und erarbeiten, erkämpfen, erdienen uns den Erfolg. Verdienen
kommt vom Dienen.
Aus dem Erfolg schöpfen wir neue Motivation. Jeder trägt seinen Anteil
am Gesamterfolg.
Diesen Gesamterfolg schützen wir durch eine bewusst gestaltete Freizeit,
in der wir neue Kraft und Ausdauer für die beruflichen Herausforderungen
schöpfen (mens sana in corpore sano).
Erfolg durch partnerschaftliche
Zusammenarbeit
Wir führen durch Vorbild und pflegen partnerschaftlichen Teamgeist. Konflikte
tragen wir offen und dem Unternehmenswohl verpflichtet aus. Notwendige Konsequenzen
tragen wir gemeinsam. Aus den Fehlern anderer ziehen wir unsere eigenen Lehren.
Gute Leistungen anderer finden unsere lobende Anerkennung. Wir sind gegenüber
sachlicher, wertfreier Kritik aufgeschlossen und unterstützen uns ständig
bei der Erfüllung der Aufgaben und Erreichung der Ziele, tauschen dabei
bereitwillig Kenntnisse und Erfahrungen aus, fördern das Selbstwertgefühl
der Lernenden.
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